Sanidad Rosario cerró una paritaria del 12% a enero de 2027 y proyecta su nueva Escuela de Enfermería
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad de Rosario(ATSA Rosario) selló un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector privado. La paritaria beneficia de manera directa al personal no médico de clínicas y sanatorios de la región enmarcado en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 468, 470, 571, 609 y 657, contemplando un incremento total del 12% escalonado desde septiembre pasado hasta enero de 2027. Además, el entendimiento fija incorporar la totalidad de la suba al adicional por presentismo tomando como referencia el mes de septiembre.
En lo que respecta a la situación particular de los trabajadores del sur provincial comprendidos en el CCT 471, la conducción gremial pactó subas del 23,1% en los rubros Título y Enfermería, a lo que se suma un beneficio en el ítem Premio que alcanzará el 43,69%. El esquema paritario general contempla asimismo una suma fija de 80 mil pesos correspondiente al mes de septiembre, junto a una recomposición de 10 mil pesos que se sumará al básico en noviembre y otros 10 mil pesos que se integrarán en enero de 2027. Con este cronograma establecido, ambas partes acordaron reencontrarse en febrero del próximo año para llevar a cabo una nueva revisión paritaria.
Tras la firma del acuerdo, el secretario general de ATSA Rosario, Marcelo Liparelli, expresó la postura de la entidad sobre el alcance de lo firmado: “Estamos conformes con este logro”, señaló el dirigente, aunque remarcó que “debido a la política del gobierno nacional, las paritarias resultan insuficientes porque no alcanzan a cubrir la necesidad de los trabajadores”.
Encuentro de delegados y anuncios institucionales
Los alcances de la negociación salarial fueron detallados durante un concurrido encuentro de delegados celebrado este viernes en el auditorio de la sede sindical. La jornada estuvo encabezada por el propio Marcelo Liparelli junto al secretario de finanzas de la institución, Javier Ojeda, quienes explicaron ante representantes de los diversos sectores de la actividad cada uno de los puntos acordados con las patronales.
En el transcurso de la asamblea no solo se analizó la coyuntura paritaria y los desafíos inmediatos del sector, sino que la conducción gremial aprovechó la oportunidad para comunicar un importante avance patrimonial e institucional: la compra de un nuevo predio donde el gremio proyecta a futuro la construcción de la Escuela de Enfermería de ATSA Rosario.