Los docentes de la UNR rechazaron la nueva oferta salarial del gobierno nacional
Ante el reclamo de un gran sector de docentes universitarios que incluye Rosario de reapertura paritaria, la situación se dió ayer jueves donde el gobierno nacional presentó una nueva oferta salarial que comprendió una readecuación de la realizada en marzo pasado
En ese sentido lo ofrecido adelantar un 7 % en abril, rebajar en mayo al 6 % y nada en mes junio
Recordemos que la primera oferta era de un 30% en tres etapas: 16% en marzo que ya fue activada , 7% en mayo y 7% en junio. Revisando nuevamente en
“Esta oferta resulta claramente inaceptable: la mejora consiste solo en el adelantamiento al salario de abril de una cuota, sin modificar el monto total de la oferta, en un contexto donde la inflación crece mes a mes”, indicaron desde la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (COAD)
Ahora bien, según el gremio universitario local, la CONADU con Carlos De Feo a la cabeza firmó la propuesta del Gobierno en el acto, “sin exigir ninguna mejora ni abrir ningún espacio de debate para tomar la decisión”.
“Es evidente que en tanto CONADU se convierte cada vez más en cómplice y garante de la rebaja salarial del Gobierno, se profundizan en dicha federación los mecanismos antidemocráticos que denunciamos desde hace tiempo”, remarcaron desde COAD
Con la pauta salarial acordada por CONADU los docentes “estaríamos cobrando los primeros días de junio un aumento acumulado en 2023 del 30%, mientras que la proyección de la inflación incluyendo mayo se sitúa encima del 36%. Es decir, una pérdida mayor al 6%”, explicaron los universitarios
Como respuesta al rechazo de la nueva oferta paritaria y “con la voluntad de profundizar el debate y tomar resoluciones”, la COAD convoca a un Congreso de Delegados para el próximo martes 25 de abril a las 12hs. en Sede Gremial.
“A la rebaja salarial, seguimos oponiendo organización colectiva y lucha por salarios dignos”, señalaron
Asimismo, el gremio local se encuentra a la espera de las resoluciones de las distintas asociaciones de base del FAB, así como de la Federación CONADU Histórica, “con la voluntad de coordinar acciones de fuerza y actividades con el conjunto de la docencia que rechaza esta política de rebaja salarial”.
“El actual acuerdo es un ataque directo a nuestro trabajo y a la sostenibilidad de la Universidad Pública”, completaron desde COAD.