Gremio taxista fue a elecciones y reeligieron a Horacio Yannotti como Secretario General hasta el año 2027

Este 27 de octubre se celebró en el Sindicato de Peones de Taxis de Rosario (SPT), el acto eleccionario que define el futuro de la institución durante 4 años más. En presencia de la Escribana Stephanie Hourcade y del veedor del Ministerio de Trabajo Alejandro Perasi y con una nutrida asistencia, se impuso el oficialismo con la Lista Amarilla y Negra,

“Triunfó el apoyo a las mejoras que se iniciaron hace 3 años con el objetivo de recuperar la casa de los/las trabajadores/as taxistas para todos y todas”, señalaron en un comunicado desde la nueva comisión que conducirá nuevamente Horacio Yannotti hasta febrero de 2027

“Consolidar las luchas que tomaron fuerza en este periodo será la guía para seguir avanzando, sin perder el rumbo, con la firmeza que nos ha caracterizado este tiempo y con la certeza de poder conquistar la consciencia de más compañeros y compañeras para que acompañen este proceso, ya que sólo a través de la organización colectiva tendremos capacidad suficiente para hacer valer nuestros derechos y hacer cumplir nuestros reclamos. Tan silenciados por las patronales, como callados por la dirigencia sindical durante años”, agregó el texto de la entidad sindical

En tanto el comunicado puntualizó: “Tenemos en claro cuáles son las demandas del presente y del mañana, que sólo pueden ser satisfechas dándoles lugares de representatividad a quienes nunca los han tenido, como los jóvenes y las mujeres, por eso este eje ha sido vital en la conformación de la lista y tuvo como resultado la renovación de más de la mitad los miembros de Comisión Directiva”

“Llegó la hora de que los trabajadores y trabajadores taxistas entiendan que son protagonistas de su porvenir. Nuestra gestión se ha encargado de que las autoridades locales, también provinciales y nacionales, conozcan el peso de nuestro sector, con nuestra perseverancia para dar batalla, para hacernos escuchar, para que las condiciones laborales de nuestros/as choferes estén en la agenda de discusión, y entre las prioridades de resolución, de nuestra ciudad. Seguiremos unidos y unidas hasta garantizar el cumplimiento efectivo de cada uno de los derechos que nos son propios y que no han perdido vigencia, aunque nos quieran hacer creer lo contrario”, cerró el texto

Los logros de la gestión reelecta:

• Recuperación de los fondos de los trabajadores y trabajadoras taxistas en beneficios para sus afiliados/as.
• Transparencia y bancarización de los aportes sindicales para garantizar un manejo claro e impecable de los mismos.
• Consultorio odontológico en nuestra propia sede gremial, con turnos rápidos y a muy bajo costo para el/la afiliado/a y su núcleo familiar.
• EEMPA en nuestro edificio sindical, con horarios y facilidades para la cursada de los trabajadores y trabajadoras taxistas, con la contención y apoyo permanente de los y las docentes antes y después de las clases.
• Consultorios médicos especializados en la sede del SPT para que nuestros afiliados y afiliadas accedan, sin trabas ni pérdidas de tiempo, a la salud, cuidando además su economía. Tenemos desde masajista, hasta cardiólogo.
• Asesoramiento nutricional para las patologías propias de la profesión.
• Atención psicológica.
• Fortalecimiento en la pelea salarial frente a las cámaras patronales.
• Puesta en agenda política de la ciudad del resguardo de la recuperación de derechos laborales taxistas, en articulación y exigencia permanente a las autoridades locales de fiscalización y medidas claras para cuidar a los/las choferes.
• Avances en los reclamos por la correcta registración laboral: proyectos para controlar eficazmente los recibos de sueldos y aportes en el sector.
• Inclusión de la juventud.
• Incorporación de las mujeres.
• Creación de un centro de jubilados propio.
• Mochila y útiles escolares para nietos y nietas del afiliado/a.
• Duplicación de las cajas navideñas entregadas.
• Cursos de capacitación laboral en el SPT para la familia de los afiliados.
• Apoyo escolar, psicopedagogía, talleres y cursos prácticos para los hijos e hijas de los afiliados/as, como inglés, computación y escritura.
• Psicóloga (con atención virtual desde la pandemia)
• Descuentos en múltiples estaciones y bares para cafetería y almuerzo.
• Actividad física para mejorar la salud de nuestros compañeros/as afectados gravemente por el sedentarismo, con importantes descuentos en gimnasios y grupos de entrenamiento.
• Campañas de salud visual.