Vigiladores Privados cerraron un nuevo acuerdo que eleva el salario inicial a dos millones y medio de pesos
Ante un panorama negativo de una discusión cerrada que generó tensión en la paritaria de los vigiladores, el Sindicato Único de Trabajadores de Vigilancia Privada del Departamento San Lorenzo (Sutravip) renovó el acuerdo zonal complementario para la actividad en el Cordón Industrial.
El nuevo acuerdo es desdoblado, con una suma no remunerativa en concepto de retroactivo al mes de junio. Con el pago correspondiente al mes de julio, el aumento eleva el salario a $2.376.037, más una suma no remunerativa de $147.430.En septiembre, el salario quedará en $2.505.639.
Cabe indicar que el gremio había decretado el estado de alerta y movilización por la negativa de las empresas a negociar la recomposición para los trabajadores. Tras una nueva reunión privada entre las partes, lograron este último acuerdo que mantiene la paz social.
Al respecto, el secretario general de SUTRAVIP, Cristian Rodríguez, dijo: “Estamos conformes con este nuevo acuerdo porque dignifica el salario del trabajador y la actividad, pero entendemos que solo lo protege en la capacidad adquisitiva”.
“Es sostener la canasta básica del compañero”, apuntó Rodríguez, al tiempo que agregó: “Son momentos complejos donde el trabajo no abunda, hay que cuidar la fuente laboral y mantenerse unidos en el sindicato para proteger nuestros derechos”.
De esta manera, el gremio de los vigiladores del departamento San Lorenzo se mantiene como uno de los sindicatos de la actividad con el mejor promedio salarial del país.