Aceiteros lograron un acuerdo para que haya espacios de cuidado de niños en los lugares de trabajo con una remuneración extra para padres cuidadores
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) de manera conjunta el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo – este último martes- con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO con relación a la obligación patronal de implementación de espacios de cuidado de niñas y niños a cargo de trabajadoras y trabajadores aceiteros.
El acuerdo logrado consiste en reemplazar la obligación que establece el artículo 179 de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo, reglamentada por el decreto 144/2022 de espacios de cuidado de niños y niñas, por una suma no remunerativa a ser pagada a las personas trabajadoras que los tengan a su cargo, equivalente al 8.23% del básico de la categoría más alta de los Convenios Colectivos de Trabajo aceiteros (categoría H del CCT 420/05 de la FTCIODyARA y Categoría D del CCT 391/04 del SOEA San Lorenzo).
Actualmente dicha suma es de $ 42.616. La misma se ajustará siguiendo los sucesivos acuerdos paritarios.
“El acuerdo alcanza a todas las trabajadoras y los trabajadores aceiteros que tengan a su cargo a niñas y niños de entre 45 días y hasta 3 años de edad inclusive (si cumple los 4 años en el segundo semestre, el beneficio se extiende hasta el mes de diciembre). Deberá ser acreditado mediante una declaración jurada”, indicó en un comunicado la Federación Aceitera
Asimismo, el acuerdo deja sin efecto el piso de 100 trabajadoras y trabajadores por planta que figura en el decreto 144/2022 y será de aplicación a la totalidad de las y los trabajadores encuadrados en los CCT aceiteros
“Mediante la negociación colectiva – continuó el comunicado – se ha ampliado el alcance de este beneficio vinculado a los cuidados, universalizado para la totalidad de personas trabajadoras con niñas y niños a cargo en las edades establecidas, independientemente del tamaño del establecimiento”.
“Sabiendo que aún quedan muchos derechos por reconocer en materia de cuidados, sin dudas que se trata de un nuevo logro de la unidad en la acción entre las dos organizaciones gremiales de las y los trabajadores aceiteros”, agrega el texto
Recordemos que el acuerdo fue firmado por el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo y la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina.
“Este camino conjunto de hermandad sindical continúa generando conquistas a favor de toda la familia aceitera. Sigamos avanzando, compañeras y compañeros, construyendo la unidad del sector en beneficio de todos los trabajadores de la actividad”, completó el comunicado