La UOM denunció a empresa del sector por incumplir la ley y no pagar salarios a sus trabajadores
La Unión Obrera Metalúrgica – Seccional Rosario – presentó una denuncia – este viernes- ante el Ministerio de Trabajo provincial por el incumplimiento de la empresa Fornax Rosario a la Conciliación Obligatoria vigente.
El Reclamo originalmente se había interpuesto por despidos intempestivos de seis trabajadores a los que ni siquiera se les había pagado las indemnizaciones correspondientes.
En ese marco, la Delegación Rosario del Ministerio de Trabajo de la Pvcia, dictó la Conciliación Obligatoria, reinstalando a los trabajadores despedidos.
Hoy el apoderado legal de la UOM Rosario, Pablo Cerra, presentó una denuncia ante la entidad administrativa, en razón de que en el día de ayer se venció el plazo para pagar la primer quincena y los trabajadores no han cobrado sus salarios.
El Secretario General de la UOM, Antonio Donello, manifestó que: “ Es un atropello a los trabajadores, al Ministerio y a la sociedad que no se respete la ley. No sólo han despedido arbitrariamente a los trabajadores, dejándolos tirados sin pagarle los que le corresponde, sino que ni respetan la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio”
“Pero lo más trágico de todo, continuo Dinello – es que al momento de de ir a las audiencias, los representantes de la empresa nos dicen que no tienen instrucciones del titular porque está en el exterior de vacaciones”.
“Para irse afuera tiene plata pero pagarle lo que le corresponde a la gente no. Es todo una joda”, lanzo el secretario General de la UOM Rosario
Por su parte el abogado Pablo Cerra, quien presentó la denuncia este viernes explicó las consecuencias legales de la misma: “La empresa es pacible de una severa multa según la legislación vigente por no acatar la Conciliación Obligatoria. Creemos que el Ministerio debe y tiene la obligación de hacer respetar la ley, y no tengo dudas que lo hará. No se puede permitir – desde ningún punto de vista y menos desde el legal, estas conductas abusivas. A los trabajadores siempre se les cae con rigurosidad en el seno de los establecimientos, espero que esa misma rigurosidad se les aplique a las patrones que incumplen la ley como está”. En el Expediente en cuestión se había fijado una audiencia para el día 5 de Marzo del corriente año a las 12:00 Hs. “