Sutracovi firmó un nuevo convenio colectivo que beneficia a los trabajadores de la autopitsa Santa Fe – Rosario
El Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales y Afines de la Provincia de Santa Fe (SUTRACOVI) anunció la firma de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, con las empresas BMR y MYN SA, que “beneficia” a las y los trabajadores de la Autopista Santa Fe-Rosario.
“Este convenio de empresa, de carácter exclusivo para quienes desarrollan sus actividades en esta importante vía, representa nuevas conquistas y beneficios laborales”, indicó el gremio santafesino en un comunicado .
Entre los aspectos destacados del acuerdo se incluyen:Nuevas categorías laborales, ampliando las oportunidades de crecimiento dentro de la estructura de la empresa; Creación y ampliación de licencias laborales, mejorando las condiciones de trabajo y facilitando la conciliación entre la vida personal y profesional; Incorporación de lactarios en los lugares de trabajo, promoviendo la igualdad de derechos y el apoyo a las trabajadoras; Feriado por el Día del Gremio, como reconocimiento al trabajo de quienes sostienen los derechos laborales en el sector vial; Subsidio por matrimonio, un aporte económico destinado a las y los trabajadores en este importante momento de sus vidas; Entrega de ropa de trabajo, garantizando seguridad y comodidad en el desempeño de sus tareas.
“Este convenio reafirma el compromiso de nuestro con las y los trabajadores de la región, con mejoras salariales y derechos concretos que reflejan la cercanía del gremio con las necesidades del sector#, agregó el comunicado de Sutracovi
Asimismo agregó el texto: “Sutracovi el primer sindicato de peajes del país, continúa ampliando sus conquistas gracias al esfuerzo y apoyo de sus afiliados”.
Por último, el sindicato con sede en San Lorenzo manifestó que, “este acuerdo es un paso más en nuestro camino de lucha y crecimiento junto a las y los trabajadores. Seguimos demostrando que con la unidad y el compromiso de todos, podemos alcanzar más derechos y mejores condiciones laborales”.