Paritaria docente: UDA Santa Fe rechazó la oferta salarial del gobierno provincial y se declaró en estado de alerta y movilización
La Unión de Docentes Argentinos (UDA Santa FE) informó en un comunicado que sus cuerpos orgánicos por amplia mayoría han rechazado la propuesta salarial ofrecida por el gobierno de la provincia de Santa fe, por considerarla insuficiente
Recordemos que el incremento salarial ofrecido por el gobierno de Maximiliano Pullaro, contempla un aumento escalonado hasta fin de año que suma un 12%.
Por lo pronto, UDA Santa Fe se ha declarado en alerta y movilización y “fijado un plan de lucha de los trabajadores docentes para que el gobierno, escuche, empatice, se solidarice y realice las acciones necesarias para corregir problemas que perjudican a la docencia santafesina”, indicaron desde el gremio docente santafesino
En tal marco, UDA apuntó que el gobierno provincial debe atender de manera urgente una recomposición salarial digna que “saque al docente que recién se inicia de la línea de pobreza”.
“Debemos tener una recuperación del poder adquisitivo teniendo en cuenta que el salario no cubre con las necesidades básicas”, agregaron desde UDA en el comunicado
Además, le solicitaron al gobierno de Pullaro respuesta a las presentaciones realizadas pidiendo restitución del descuento por los días de paro. También que el ámbito paritario, sea un lugar de acuerdos y negociación y no de determinación unilateral gubernamental por decretos.
Por otra parte, UDA exige la derogación del decreto 586/24, “premio a la asistencia perfecta”; el cese de los inconvenientes permanentes con la licencias médicas, “donde las juntas médicas, a través de salud laboral desacreditan las patologías diagnosticadas por los médicos matriculados”, apuntó el sindicato
En tanto, se sumó el reclamo para los docentes jubilados “se le paguen los aumentos paritarios, al mismo tiempo que los activos, eliminando la actual postergación de cobrar los aumentos 60 días después”, completaron desde UDA
Y por ultimo, que ” cese la discriminación al sector catedrático respetando la equivalencia salarial de 15 horas cátedra con el cargo testigo”. “La docencia santafesina está ahogada económicamente y percibe que esta administración provincial no aprecia, ni comprende su diaria tarea”, cerró el gremio