Finalizó la tercera edición de la capacitación para mujeres en carpintería de aluminio
Quince mujeres de diferentes barrios de la ciudad realizaron el nivel avanzado del curso de carpintería en aluminio organizado por la Municipalidad de Rosario junto a la empresa Fexa. Se trató de una capacitación intensiva de 6 horas en la cual aprendieron a manipular el material, las herramientas y a realizar ventanas y mosquiteros, elementos que serán donados.
Es la tercera capacitación que se brinda en el año y la idea central de estos cursos fue proponer una salida laboral inmediata sin inversión inicial a mujeres que están transitando situaciones de complejidad para acceder al mercado del trabajo.
Macarena Fernández, directora de Mujeres e Igualdad de la Secretaría de Género y Derechos Humanos, explicó: “Hace un año venimos trabajando en el fortalecimiento y acompañamiento a mujeres emprendedoras que buscan una salida laboral para sustentarse ellas y sus familias, generando autonomía y libertad económica. Es muy importante este trabajo porque una de las violencias que atravesamos las mujeres es la económica y aún es muy difícil de reconocer y de ser visible para la sociedad y es una violencia tan fuerte que no permite salir de ese círculo”.
Asimismo, la directora destacó: “Luego de los dos primeros cursos, las mismas mujeres que se capacitaron cuestionaron el hecho de que en la empresa no había trabajadoras y de ahí surgió la incorporación de 8 empleadas al staff de Fexa”. A partir de esto, la empresa estableció una política sostenida de incluir mujeres en sus proyectos productivos que los puede llevar a tener el año que viene el 50% de mujeres operarias en la planta.
Desde la empresa, expresaron su postura en relación con estas capacitaciones: “La carpintería de aluminio siempre fue considerada por cuestiones culturales un oficio de hombres, nuestro objetivo, entonces, es visibilizar que las mujeres también pueden aprender sobre carpintería y tener una fuente genuina de empleo. Las mujeres han quedado muy relegadas en los oficios por mucho tiempo y nuestro compromiso de responsabilidad empresarial es trabajar día a día para generar más posibilidades de empleo en este sector y lograr así una sociedad más justa”.
Además, destacaron: “Este tipo de cursos por lo general son arancelados, pero los de Fexa son totalmente gratuitos y exclusivos para mujeres, ofreciéndoles un lugar seguro y herramientas adecuadas para el buen desarrollo del aprendizaje. Tenemos la meta de capacitar a todas las que quieran aprender sobre este oficio, por eso mismo extendemos los cursos a distintos puntos del país. Ya son más de 150 graduadas. Si el conocimiento es poder, las mujeres están cada vez más empoderadas. Y estos espacios de capacitación son justamente los que propician la equidad”.
Abigail Duarte, participó del curso motivada por la posibilidad de una salida laboral concreta y expresó su orgullo sobre el hecho de que hayan ingresado mujeres a trabajar en todos los sectores de la empresa y el trato y capacitación que se brinda en la misma. Por su parte, Griselda Orzo es la tercera vez que participa de las capacitaciones en Fexa y destacó la importancia de seguir formándose en un oficio que le permite una salida laboral desde un emprendimiento o ingresando en la empresa. “Estaba muy ansiosa por conocer la fábrica, me interesa mucho y me alegra cuando integran a las mujeres” destacó.