Docentes UNR deciden un nuevo plan de lucha por un retraso del 15% en sus sueldos respecto a la inflación
El gremio de docentes universitarios nucleados en COAD convocan a una nueva asamblea para definir los próximos pasos del plan de lucha por salarios dignos en unidad con docentes de todo el país.
“De no existir una reapertura de la negociación salarial, en mayo nuestros sueldos podrían estar cerca de 15% detrás del incremento de precios”, puntualizó el gremio
La Asamblea Será este miércoles 12 de abril a las 18hs en la Sede Gremial (Tucumán 2254)
“La decisión colectiva acerca de las medidas de fuerza a considerar es clave para fortalecer nuestras demandas, en una situación donde resulta cada vez más necesaria la reapertura de la Mesa de Negociación Salarial”, señaló Beatriz Introcaso, Secretaria General de COAD
“Desde que comenzó el año, lxs docentes expresamos de forma clara la necesidad de recomponer el poder adquisitivo de nuestros salarios. Los acuerdos a la baja firmados por CONADU durante el Gobierno de Macri y luego con el Gobierno de Alberto Fernández llevaron a nuestros sueldos a su nivel más bajo en 18 años”, agregó la referente gremial universitaria
Asimismo puntualizó que, “el entreguismo de la conducción de la Federación, que firmó este año una nueva rebaja salarial, no frenó ni va a frenar la lucha docente. Venimos de una semana completa de medidas de fuerza, decidida por la gran mayoría de la docencia universitaria. La contundencia del paro fue acompañada por la actividad que realizamos junto a otros gremios de la región, -FMI o salarios dignos- , en la que reflexionamos y en la que denunciamos que la decisión de cumplir con el programa del Fondo Monetario Internacional atenta contra las condiciones de vida de los trabajadores”, remarcó
Por lo pronto, en Rosario, la COAD rechazó la pauta salarial firmada. Al día de hoy, el aumento del 16% del mes de marzo “ya se encuentra por detrás de la inflación acumulada (cercana al 20%)”, indicaron
“De no existir una reapertura de la negociación salarial, en mayo nuestros sueldos podrían estar cerca de 15% detrás del incremento de precios”, reiteró el gremio