Crisis salarial en Santa Fe: El poder adquisitivo de los estatales no logra recuperarse
El cierre del año 2025 dejó un panorama complejo para los trabajadores de la administración pública provincial. Según los últimos relevamientos, el salario real de los agentes santafesinos continúa en terreno negativo, manteniéndose en niveles significativamente inferiores a los registrados en noviembre de 2023.
A pesar de las actualizaciones paritarias, la inflación y el costo de vida han erosionado la capacidad de compra de los empleados del Estado, consolidando una tendencia de retracción salarial que afecta de manera dispar a los distintos sectores.
El impacto por sectores: De Salud a Administración Central
El análisis de “cargos testigos” revela que la caída del salario real osciló entre un 9,8% y un 21,3% dependiendo del escalafón. El sector salud es, sin duda, el más golpeado por esta crisis de ingresos.
| Cargo Testigo | Variación Salarial (vs. Nov 2023) |
| Médico Profesional Ayudante | -21,3% |
| Suboficial de Policía | -15,7% |
| Docente (Maestro de grado, 2 años antig.) | -14,2% |
| Administración Central (Categoría 1) | -9,8% |
Radiografía de la pérdida
La situación de los profesionales de la salud es la más crítica, liderando la pérdida de bolsillo con una caída superior a los 20 puntos porcentuales. Por su parte, los sectores de seguridad y educación también muestran retrocesos de dos dígitos, lo que refleja que las actualizaciones percibidas durante el 2025 no fueron suficientes para compensar el arrastre inflacionario.
Dato clave: Ninguno de los sectores analizados logró igualar o superar el poder de compra que tenían hace dos años (noviembre 2023), lo que marca un bienio de ajuste real para el empleado público provincial.