ATE Rosario exige la reapertura de las paritarias
ATE Rosario exige la inmediata reapertura de paritarias. El pedido surge luego del informe del Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía (MATE), con quienes la Mesa Técnica Salarial del gremio estatal comparte trabajos arrojando datos de pérdidas y necesidades salariales.
“Pullaro sigue incumpliendo acuerdos paritarios y, como el Presidente Javier Milei, ajusta más en los sectores más golpeados por la pérdida de poder adquisitivo. Lejos de haber tenido un comportamiento para atenuar o esterilizar el ajuste, el gobierno de Santa Fe, lo profundizó. Y lo hizo sobre su propia celebración de superávit a costas de “gastos corrientes”, ente ellos lo salarios: según el Ministro de Economía el año 2024 la provincia ahorró 1.105 % superior al del ejercicio 2023”, indicó el comunicado de ATE Rosario
Según el informe de MATE, cada salario promedio de un trabajador o trabajadora del estado provincial perdió durante el gobierno de PULLARO $6.174.758. Cada persona beneficiaria de jubilación y/o pensión de la provincia de Santa Fe perdió, en el haber promedio, $4.392.753. A estos números hay que sumar la deuda que se arrastra por el no pago del acuerdo salarial 2023, que el actual gobierno desconoció pese a ser ley.
Mientras los recursos de la provincia en 2025 disminuyeron un 7% en términos reales en comparación con 2024, los gastos cayeron mucho más, un 10%. Los sueldos y contribuciones del estado provincial cayeron hasta representar un 32% del total de los recursos. Es el nivel más bajo desde el año 2004.
Al escenario expuesto “hay que incorporar medidas violatorias de diversas normativas laborales”, como que el denominado “premio por asistencia perfecta” a Asistentes Escolares “desconoce para su otorgamiento licencias por maternidad, enfermedad oncológica, carga pública, entre otras”, agregó el texto del gremio estatal
Y que, los cambios instrumentados en Salud Laboral –área que otorga licencias-“ tienden a su privatización e instauración de la lógica de la mercantilización de la salud y no del criterio clínico. Esto además, en un esquema laboral que rompe no sólo por los bajos salarios, sino por la sobrecarga laboral y la falta de cargos”, también expuso el comunicado de ATE .
Como se señaló, la Mesa Técnica Salarial de Lxs Trabajadorxs de ATE Rosario recibe la asesoría del MATE e inició una tarea territorial en cada lugar de trabajo, para construir y debatir pliegos sectoriales.
“Es urgente la reapertura inmediata de la paritaria provincial, la convocatoria a jurisdiccionales, la incorporación de personal y la priorización de la salud de las personas”, concluyó el texto